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新闻公告

2020年澳门新葡新京公开招聘高学历工作人员简章

点击:时间:2020-06-01
        为满足澳门新葡新京引进高学历工作人员的需求,我单位现面向社会公开招聘4名纳入编制管理的全日制硕士研究生及以上学历、学位人员,现将简章公布如下:
一、 招聘对象     
        普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历、学位人员。
 
二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划表(附件1)。
 
三、招聘资格和基本条件
        (一)具有中华人民共和国国籍。
        (二)遵纪守法,具有良好的品行。
        (三)年龄应符合各岗位要求。截止日期以2020年1月1日为准。例如:30周岁以下是指1990年1月1日以后出生,依此类推。
        (四)具备岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
        (五)具有正常履职所需的身体条件。
        (六)有下列情形之一的人员不得报考:
        1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
        2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
       3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
       4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
      5.现役军人、普通全日制高等院校在读的非2020年应届毕业生、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
      6.有法律规定不得聘用的其他情形的。
 
四、报名与资格审查
        (一)报名时间:截止到2020年6月24日17:30前
        (周一至周五全天 周六上午半天 8:00-12:00  14:30-17:30)
       (二)报名方式:本次公开招聘工作只采取现场报名的方式。
       (三)报名地点:澳门新葡新京五楼人事科(地址:开封市鼓楼区丁角街1号)
       (四)报名所需材料:
       (1)《2020年开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员报名表》(一式两份、官方网站下载,粘贴1寸免冠彩色照片)
       (2)身份证原件、复印件1份;
       (3)第一学历毕业证和学位证原件、复印件1份;最高学历毕业证和学位证原件、复印件1份;学历认证报告原件和复印件;(如无学历认证报告可在学信网打印电子注册备案表);
       (4)2020年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生,需提供学籍证明、学校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);
       (5)在职应聘人员须出具单位同意报考证明并注明工作岗位;
       (6)报名表同版个人蓝底免冠1寸照片1张。

五、资格审查
       人事科根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。 
       每个考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。一经发现考生在两个及以上单位报名,取消其参加招聘资格。
       报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。
 
六、考试
        本次招聘直接进行面试,采取专业技能测试和综合素质面试的方式进行,面试和技能操作测试均为100分。
       1.专业技能测试
        资格审查通过后,根据岗位需求和工作需要,现场分类组织考生进行专业技能测试,满分为100分。
       2.综合素质面试
       综合素质面试工作由市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局的指导和监督下,由我单位根据专业技能测试情况和岗位要求研究确定并具体组织实施,满分为100分。
        通过资格审核进入面试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,根据我单位岗位急需紧缺的需要,个别专业性强的招聘岗位,通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,由我单位向市卫生健康委员会提出申请,经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例。如果个别岗位和专业只有一名考生进行面试,应试者面试成绩须达到75分及以上方可进入体检与考察。
        应聘人员参加面试确认时,需提供本人有效身份证原件并接受查验,若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点,视为自动放弃面试资格。
        招聘博士的岗位,采取直接考核的方式进行。招聘硕士研究生及以上学历、学位的岗位,如果同一招聘岗位有博士研究生和硕士研究生同时报考,统一采取面试方式进行。面试实行百分制,面试最终成绩四舍五入保留一位小数。若面试成绩出现并列的情况,将进行加试,以确定最终面试成绩。
        面试时间另行通知。面试成绩当场向考生公布,面试结果报市卫生健康委员会备案。
        3、考试总成绩计算办法:
        考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%
        总成绩出现并列的,以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。
、体检与考察
        根据考试总成绩、按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检与考察的人员。我单位会在在面试结束后及时在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检与考察的人员名单。进入体检与考察的人员名单和其考试总成绩同时在市卫生健康委员会官方网站公示。
        体检工作参照公务员录用体检的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。
        体检与考察工作由我单位组织实施,体检费用由应聘人员自理。对体检合格的人员,由我单位进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
        体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时,招聘单位从该岗位报考人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并及时予以公示。考察不合格出现缺额时,不再递补。
、公示和聘用
        体检与考察合格的拟聘用人员名单,在本单位网站和市卫生健康委员会官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。
         经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员实行试用期制度。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。受聘人无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。
         2020年应届毕业生2020年8月31日前不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位及相关资格证的,取消聘用资格。
、纪律与监督
         招聘实行诚信原则,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件,弄虚作假或违反招聘规定的,取消其考试、聘用资格。
         公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时,凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员,应当回避。
        本次公开招聘工作由市卫健委纪检监察部门全程监督。
        本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
        特别提示:
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        以上是本次公开招聘工作公示网站,有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站公布,请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
        招聘工作咨询电话:
        澳门新葡新京    0371-23931498
        监督电话                  0371-23938377


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澳门新葡新京_澳门新葡新京5475 附件2 2020年开封市市直医疗卫生单位公开招聘高学历工作人员报名表

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