澳门新葡新京

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与时俱进 乘势而上 为实现澳门新葡新京发展的宏伟目标而努力奋斗

作者:刘邦治 来源:济铁职院报 浏览: 时间:2002-07-28 字体:【

——在济南铁道职业技术学院一届三次教代会上的讲话

各位代表、同志们:

澳门新葡新京一届三次教代会,经过全体与会代表的共同努力,圆满完成了各项议程,现在就要胜利闭幕了。会议期间,大家本着对学院、对职工高度负责的精神,履行职责,参政议政,对做好今年全院各项工作倾注了极大的关心和热情,表现出强烈的主人翁责任感,使会议取得了圆满成功。在此,我代表学院党委,向全体与会代表、并通过你们,向在过去一年中为澳门新葡新京改革发展做出积极贡献的全院干部职工,向一如既往地关心支持澳门新葡新京工作的离退休老同志和广大教职工家属,表示衷心的感谢和亲切的慰问!

过去的一年,澳门新葡新京教代会和各级工会组织,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻江总书记“七•一”重要讲话和党的十五届六中全会精神,积极推进党的依靠方针的贯彻落实,围绕中心,服务大局,坚持与时俱进,积极开拓创新,进一步健全完善了教代会制度、校务公开制度。着眼提高素质,强化培训教育,以教学为中心,积极组织开展了争当“教学能手、应用技术能手、创效标兵、节约能手和服务明星”的五争当活动,在推动全院两个文明建设和全面完成全院工作目标中发挥了不可替代的重要作用。特别是以贯彻新《工会法》为契机,不断拓展民主管理的领域和范围,优化维护职工合法权益工作机制,使教代会和工会工作有了的新发展。对此,学院党委是满意的,是给予充分肯定的。

今年,是我国家加入世贸组织后的第一年,也是澳门新葡新京实现上台阶的关键之年。关于当前的形势任务,陈院长在工作报告中已经做了全面的分析和部署,这里我不再复述。下面,我围绕今年全院工作的贯彻落实,着重从党委工作和领导干部的角度就如何解放思想、开拓创新,发挥政治优势、保证学院稳定,坚持依靠方针,加强民主管理工作强调几点意见。

一、关于解放思想和开拓创新。学院要发展,就必须解放思想,开拓进取,勇于和善于创新。创新是民族进步的灵魂,是党的思想路线的本质内涵,也是澳门新葡新京改革发展的强大动力。当今世界形势多变,科学技术迅猛发展,如果不积极进取,开拓创新,而是抱残守缺,安于现状,很难把握发展的主动权。江泽民同志指出:“创新是一个民族,一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。在“七•一”讲话中又号召全党全国人民“大力发扬求真、务实、勇于创新的精神”,“勇于和善于根据实践的要求进行创新”。对于一个国家来说是这样,对于一个地区、一个单位甚至一个家庭同样是这样。只有不断增强创新意识,敢于突破陈规旧习,才能做到与时俱进。总结澳门新葡新京近几年的发展变化,一个非常鲜明的特征就在于从实际出发,及时抓住机遇,不断开拓创新。澳门新葡新京的人才代理制是一种创新,我们与加拿大戴尔特国际商学院联合创办的济南泰尔弗商学院是一种创新,我们引进社会力量建造高职学生公寓楼也是一种创新。加入世贸组织,标志着中国对外开放进入了一个新的里程。入世不仅使中国经济发生深刻的变化,也将对中国教育产生亘久而深远的影响。加入WTO承诺逐步开放义务教育以外的教育市场。这意味着教育垄断已经不再,竞争将更加激烈。在这场没有硝烟的战争中,不进则退,没有退路。所以,作为学院的各级领导干部必须积极加强学习,转变观念,与时俱进,开拓工作思路。积极探索新机制,开发和占领教育市场。当前的教育竞争,说到底,就是要质量、内涵和水平,关键要看培养出来的人才的质量,必须努力打造自己鲜明的办学特点和个性。而实现这一些,必须“工欲善其事,必先利其器”,要有优秀的学术带头人和优良的办学基础条件,要有一支思想敏锐,开拓进取的领导干部队伍。

创新要扬弃过去、超越自我就必然会遇到各种思想障碍。创新就要在“尝试”中前进,在“闯”中开辟新路,必然会遇到各种风险。如果因为有风险,就畏惧不前、不思进取行不行?答案肯定是不行。畏惧不前的结果必然是机遇的丧失,必然是学院的衰退,必然是广大教职员工收入的减少和利益的损害,最后只能是望洋兴谈,“白了少年头,空悲切”。一部人类的文明的发展史,就是一部优胜劣汰的历史。“物竟天择,适者生存”,从来就没有救世主,要创造奇迹全靠我们自己。在教育资源市场竞争激烈的形势下,要加快澳门新葡新京的发展,就要求我们必须具有敢为天下先的政治胆识,具有与时俱进的理论智慧,具有充分尊重广大党员干部、师生员工的创造性实践的求实精神。“世上无难事,只要肯登攀”。只要我们立足现实,不断增强创新意识,敢于突破陈规旧习,做到与时俱进;只要我们时刻牢记人民群众是历史的动力,尊重广大教职工的首创精神,时刻从广大教职工中汲取智慧和力量;只要我们始终把优良传统和时代特点结合起来,在继承中发展,在开拓中前进,我们的事业就一定能够充满生机和活力,抢滩教育市场,把我们的事业做大、做强。

为了将我们的事业做大、做强这一宏伟目标,必须做到:一、进一步转变观念,创新办学思路、办学模式,积极探索适应市场需求、适应学生发展、适应高等职业教育规律的办学形式与途径。一方面加强学生综合素质的培养,加强学生专业技能的培养,加强学生职业道德的培养,使澳门新葡新京坚持走内涵发展的道路;一方面积极拓宽办学的途径,形成与企业、国际合作办学的形式,为学生的多方面需求提供更加优质的服务。二、加大资金投入,打造澳门新葡新京的专业品牌,加强专业开发和建设。三、积极推动学院进行管理体制的改革与探索,增强澳门新葡新京自我建设和自我发展的能力。四、紧紧依托铁路行业办学,在为铁路企业服务的同时,发展和壮大自己。五、进一步树立“以人为本”的管理思想,改进工作方法和工作作风,以调动和保护教职工的积极性和创造性为目的,构建“既要待遇留人,更要感情留人,事业留人”的良好氛围和机制。

二、学院要发展就必须重视思想道德建设,这是我们党的优良传统和思想政治优势。江泽民同志提出的“以德治国”的思想,对于澳门新葡新京的各项工作具有重要的意义。要高度重视教风、学风和校风建设,要通过积极开展“以德治教”教育活动,大力开展师德师风建设,,团结和动员全院广大师生员工,同心同德,为实现创建一流高职学院的目标而奋斗。

中央颁布的《公民道德建设实施纲要》是深入贯彻江泽民同志关于把依法治国和以德治国相结合的治国方略,对以德治教具有重要意义。提高公民思想道德素质,教育是基础,澳门新葡新京是进行系统道德教育的重要阵地和主渠道,加强思想道德建设,澳门新葡新京担负着义不容辞的责任。高校师生是公民中具备较高道德素质和文化素质的群体,高校是进行系统道德教育的重要阵地,应该成为思想道德建设的“首善之区”。我们要充分发挥在全社会思想道德建设、精神文明建设中的辐射和窗口作用,不断加强德育工作,探索行之有效的方法,率先提高师生道德素质和水平,进而推动全社会的思想道德建设。

以德治教包括澳门新葡新京干部、教师和学生三个主体。干部要清正廉洁、办事公道,用自己的言行发挥管理育人的作用。教师要爱岗敬业,为人师表,教书育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象去引导教育学生。学生要以德修身有“公德”,通过接受教育和自身体验、践行,把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,内化为自身的道德信念和行为准则。

“以德治教”就要讲究管理育人,行政管理人员的一举一动都会产生道德教育的效能。严密的规章制度,只有配合以科学、公道、服务性的管理,才能收到实效。领导干部的“官德”和师德同样重要,必须更加公道地处理涉及师生切身利益的问题,涉及教师的职务聘任、工资晋升、职务津贴,涉及学生的录取、成绩评定、入党、评优以及生活方面的问题,都要公道处理。“以德治教”就要求教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,用自己的道德、追求、道德情感、道德形象去引导学生,真正做到“身正是范”。

一所澳门新葡新京的教风、学风和校风虽然不直接显现于外,却能为人们所切身感受和体验,对青年学生的思想成长和行为养成产生深刻的影响。澳门新葡新京的教风、学风和校风状况如何,直接影响社会、学生及家长对澳门新葡新京的评价和选择,关系到澳门新葡新京的前途和命运。因此,我们要高度重视教风、学风和校风建设,实事求是地认真分析澳门新葡新京师德师风的状况,探求切合实际的师德师风建设的制度和方法。要通过坚持不懈地开展师德师风学习教育活动,充分发挥典型师范作用,建立制度规范,形成良好教风、学风和校风建设的氛围。坚持以“育人为本”,积极推进素质教育,加强对学生工作的领导。要在培养学生学会做人、学会学习、学会处事、学会创新上下功夫,建立“教书育人,管理育人,服务育人”的制度措施和评价体系,形成全员育人,全方位育人的浓厚氛围。使广大的学生成为理想远大、热爱祖国的人,追求真理、勇于创新的人,德才兼备、全面发展的人,视野开阔、胸怀开阔的人,知行统一、脚踏实地的人。

三、要实现学院的发展就必须坚定社会主义办学方向,加强党的建设,发挥政治优势,保持学院的长治久安。我们的澳门新葡新京是培养社会主义建设者和接班人的摇篮,这是我们国家政治性质所决定的。必须坚持党和国家的教育方针,以马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论为指导,使之成为推动中国先进生产力和先进文化发展的重要阵地。高等澳门新葡新京从来是西方敌对势力对我国进行意识形态渗透,实现其西化、分化图谋的重要目标,是国家政治风云的“晴雨表”。随着加入世贸组织后教育开放度的加大,将有更多的西方教育机构进入我国,并带来其思想和文化影响。特别是一些带有明显意识形态目的的教育机构会趁机进入,教育领域维护社会主义意识形态,反对西化、分化的任务将更加艰巨。因此,我们必须用“三个代表”的重要思想,总揽学院工作的全局,始终坚持党对教育工作的领导,坚持党的教育方针,始终把坚定正确的政治方向放在第一位,把为人民服务、为社会主义现代化建设服务作为教育工作的根本宗旨,坚持“以德治校”与“以法治校”相结合。围绕稳定大局,加强法制教育和安全教育,不断增强师生的法制观念和法制意识,坚决杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象进入校园,坚决防止和抵制腐朽文化及各种错误思想观念对青年学生的侵害,办学院建设成精神文明和发展先进文化的示范区和辐射源。

要适应形势要求,大力加强领导班子和干部队伍建设,构建精干高效的干部队伍。以创建“五好领导班子”活动为载体,以思想作风建设为重点,不断提高院、系两级班子整体素质,把两级班子建设成富有战略前瞻,改革创新,统揽全局,与时俱进,务实高效的坚强核心。要从干部人事制度改革入手,立足发展,深化改革,用好的作风选人,选作风好的人,并不断强化教育,狠抓作风建设,按照“三个代表”重要思想建设一支素质高,能力强,作风硬,政治可靠,能担当重任和经得住各种考验,始终走在学院改革与发展前列的干部队伍,为学院的发展提供坚强的组织保证。要强化“宗旨”意识,认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,以密切党同人民群众的血肉联系为核心。要强化教育,锻炼作风,不断提高干部队伍素质。按照党中央“八个坚持、八个反对”的要求,切实改进思想、工作作风,密切干群关系。各级领导干部要树立“以身作则,求真务实,当好表率”的意识,主动到困难比较多的地方去排忧解难,到教职工意见比较集中的地方去理顺情绪,到出现新情况、新变化的地方去总结经验,到工作没有推开的部门去开拓局面,用领导干部的良好作风和精神状态,带动校风建设,形成人心凝聚、团结创业的良好局面。

要进一步加强党的组织建设,增强学院各级党组织的活力、凝聚力和战斗力,进一步发挥广大党员的模范带头作用,增强时代感和针对性,不断扩大党建和思想政治工作的覆盖面。

四、发展是目标,改革是动力。改革的力度越大,越离不开广大职工的理解、支持和参与,越需要充分调动和发挥教职工群众推进改革的积极性和主动性。在学院建设和发展的过程中,我们要始终坚持历史唯物主义的观点,始终坚持“人民群众是历史的主人”、是“历史的创造者”,始终坚持依靠方针,落实维护机制,充分发挥教职工群众的主力军作用。要进一步加强校园民主政治建设,不断加强以教代会为基本形式的民主管理工作,坚持把校务公开与坚持和完善教代会制度融为一体,使校务公开真正成为一项基本制度固定和坚持下去,把校园民主管理工作提高到新的水平。要进一步深化校务公开,通过学习、宣传、贯彻新的《中华人民共和国工会法》,促进校务公开在教育改革、加强管理、领导班子建设、干部廉洁自律和涉及教职工切身利益等重点工作的深层次延伸,进一步明确校务的范围,深化校务公开的内容,加大过程公开的程度,抓好各种难点、热点问题的公开,不断扩大和落实广大教职工的知情权和参与权,把校务公开真正成为进一步密切党群、干群关系,增强学院凝聚力,推动教育改革发展的强大动力。要充分发挥工会组织的作用。各级党组织要切实加强对工会工作的领导,定期听取工会工作的汇报,及时讨论研究工会工作的重大问题,尊重和支持工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作。各级工会组织要主动适应新的形势和任务,进一步转变思想观念,创新活动方式,改进工作作风,不断加强自身建设,努力提高工会工作水平,在教育改革发展中发挥更大作用。当前,要集中时间和组织力量广泛组织开展学习宣传新《工会法》活动,要采取多种宣传形式,将新《工会法》的基本内容宣传到每一个教职工。要切实关心教职工生活。各级领导干部要关心群众疾苦,重视为职工群众排忧解难,真心实意地为广大教职工多办实事,多办好事。要切实做好深入细致的思想政治工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,化解矛盾,理顺情绪,确保澳门新葡新京教育改革发展稳定的大局。

今年,澳门新葡新京教育改革发展稳定的任务十分繁重,能否实现确定的目标任务,关系到澳门新葡新京的可持续发展和未来的生存,关系到广大教职工的根本利益,但是应当看到,我们有团结务实、素质过硬的各级领导班子;有一支敢于吃苦,乐于奉献,不断进取的教职工队伍;有真抓实干的工作思路和比较健全的管理制度和相对优化的运行机制,这都为我们战胜困难,全面实现学院各项目标提供了有力保证。因此,只要全局广大干部职工坚定信心,不畏困难,真抓实干,拼搏奉献,我们就一定能战胜和克服各种困难,夺取今年各项工作的全面胜利。

各位代表、同志们,“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。新的一年,是澳门新葡新京充满机遇和希望的一年,也是乘胜前进、再创辉煌的一年。让我们迅速行动起来,高举邓小平理论伟大旗帜,按照江总书记“三个代表”重要思想,坚定信心,振奋精神,扎实工作,埋头苦干,全面完成今年各项工作任务,以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开!

谢谢大家。